نوشته شده توسط : ابراهیم و حسین عبدی

موفقیت از آن چه كسانی است؟

 

موفقیت از آن چه كسانی است؟

 

 

موفقیت از آن كسانی است كه ذهنیت موفق دارند

 

رسیدن به موفقیت، قدرت و هر چیز خوب دیگری در این دنیا آرزوی بیشتر انسانهاست.

 

 

رسیدن به موفقیت مراحلی دارد.در ادامه مطلب با این مراحل آشنا شده  و گامی به سوی موفقیت بردارید.

 

رسیدن به موفقیت، قدرت و هر چیز خوب دیگری در این دنیا آرزوی مشترك بیشتر انسانهاست ولی با این حال هنوز اكثریت انسان ها از وضعیت مالی، فكری و روحی مناسبی برخوردار نیستند. در دنیایی كه ما انسان ها در آن زندگی می كنیم فرصت های زیادی برای رسیدن به موفقیت وجود دارد ولی متأسفانه كمتر كسی می تواند از این فرصت ها به نفع خود استفاده كند. متأسفانه انسان ها بیشتر در رؤیای رسیدن به موفقیت زندگی می كنند تا این كه بخواهند برای رسیدن به آن تلاشی از خود نشان دهند. حقیقتی كه هر انسانی در راه رسیدن به موفقیت باید همواره به آن توجه كند این است كه نه كسی شانسی و از روی اتفاق به موفقیت می رسد و نه كسی به همین صورت موفقیت های خود را از دست می دهد. این موضوع بیانگر این مطلب است كه رسیدن به موفقیت خود مراحلی دارد و فقط كسانی كه از این موضوع باخبرند که می توانند امیدوار به دستیابی به آن باشند.



:: برچسب‌ها: هیچ وقت گول احساسات خود را نخورید , اگر اراده ای باشد راهی وجود دارد , از همین امروز شروع كن , هیچ وقت نگو دیر شده , همه از صفر شروع كرده اند , افكار همه چیز شماست , رسیدن به موفقیت مراحلی دارد , در ادامه مطلب با این مراحل آشنا شده و گامی به سوی موفقیت بردارید , رسیدن به موفقیت، قدرت و هر چیز خوب دیگری در این دنیا آرزوی بیشتر انسانهاست , موفقیت از آن كسانی است كه ذهنیت موفق دارند , موفقیت از آن چه كسانی است , ,
:: بازدید از این مطلب : 1055
|
امتیاز مطلب : 236
|
تعداد امتیازدهندگان : 49
|
مجموع امتیاز : 49
تاریخ انتشار : پنج شنبه 28 خرداد 1394 | نظرات ()
نوشته شده توسط : ابراهیم و حسین عبدی

هشت درس بزرگ از اریک اشمیت برای برگزاری موفق جلسات کاری

 

هشت درس بزرگ از اریک اشمیت برای برگزاری موفق جلسات کاری

 

 

 اریک اشمیت، رئیس هیات‌مدیره گوگل در کتاب جدیدش؛ یعنی «How Google Works» (گوگل چگونه کار می‌کند) اعلام کرده است «در چنین شرایط، بهترین فرصت‌ها برای تبادل اطلاعات، رسیدگی به مشکلات و همچنین تصمیم‌گیری‌های مهم ایجاد خواهد شد.»اریک اشمیت در این کتاب که آن را به همراه معاون ارشد محصولات گوگل، جاناتان روزنبرگ، نوشته است به نکاتی در رابطه با راهکارهای رسیدن به موفقیت‌های کاری اشاره کرده است. سایت businessinsider در این بین ۸ کلید طلایی برای برگزاری یک نشست کاری موفق را از این کتاب استخراج و منتشر کرده است...

حتما شما هم تجربه شرکت در جلسات کاری بد را داشته‌اید، جلساتی که آ‌نها را از روی ناچاری قبول کرده‌اید. برگزاری جلسات خسته‌کننده شامل همه شرکت‌ها چه شرکت‌های بزرگ و چه شرکت‌های نوپا است. 
جلسات خسته‌کننده نه تنها فایده‌ای برای برگزارکنندگان و شرکت‌کنندگان ندارند؛ بلکه می‌توانند به جز گرفتن وقت ضررهایی نیز به‌دنبال داشته باشند، اما داستان وقتی که یک جلسه به‌خوبی برگزار شود کاملا تغییر می‌کند. یک جلسه کاری خوب می‌تواند سود زیادی برای هر دو طرف داشته باشد. مشکلات احتمالی را حل کند، ‌راه‌حل‌های جدید برای برون‌رفت از یک بحران پیدا کند و در نهایت برگزار‌کنندگان را به یک تصمیم نهایی برساند. در همین زمینه اریک اشمیت، رئیس هیات‌مدیره گوگل در کتاب جدیدش؛ یعنی «How Google Works» (گوگل چگونه کار می‌کند) اعلام کرده است «در چنین شرایط، بهترین فرصت‌ها برای تبادل اطلاعات، رسیدگی به مشکلات و همچنین تصمیم‌گیری‌های مهم ایجاد خواهد شد.»اریک اشمیت در این کتاب که آن را به همراه معاون ارشد محصولات گوگل، جاناتان روزنبرگ، نوشته است به نکاتی در رابطه با راهکارهای رسیدن به موفقیت‌های کاری اشاره کرده است. سایت businessinsider در این بین ۸ دستور و راهکار برای برگزاری یک نشست کاری موفق را از این کتاب استخراج و منتشر کرده است.



:: برچسب‌ها: هشت درس بزرگ از اریک اشمیت برای برگزاری موفق جلسات کاری , اریک اشمیت , رئیس هیات‌مدیره گوگل , حضور کامل در جلسه , به شدت پیرو محدودیت زمانی باشید , حضور افراد مهم در جلسه ضروری است , در یک جلسه نباید بیشتر از 8 نفر شرکت کنند , در صورت نیاز جلسه برگزار کنید , جلسات کاری برای به اشتراک‌گذاری اطلاعات و ایده است , جلسه‌ها نیازمند یک هدف و ساختار مشخص هستند , هر جلسه‌ای نیاز به یک رهبر دارد , ,
:: بازدید از این مطلب : 1005
|
امتیاز مطلب : 231
|
تعداد امتیازدهندگان : 48
|
مجموع امتیاز : 48
تاریخ انتشار : پنج شنبه 28 خرداد 1394 | نظرات ()